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毕业论文网本文是以工商管理专业《民营企业的薪酬管理》论文为例，主要介绍薪酬管理论文提纲，以下是论文提纲。第一章 薪酬管理基础理论 1.1 主要薪酬理论概述 1.2 薪酬管理的职能及组成 1.3 薪酬管理的原则第二章 民营企业的薪酬管理特点 2.1 国有企业的薪酬特点 2.2 民营企业的经济特点 2.3 民营企业的优势 2.4 民营企业的薪酬特点第三章 吉林省百洋装饰集团装饰集团有限公司薪酬管理制度实证研究 3.1 企业背景介绍 3.2 薪酬管理存在问题及原因 3.3 薪酬管理制度改进第四章 研究结论参 考 文 献 本文结论本文通过对薪酬管理理论与民营企业薪酬管理现状的分析，借鉴国内外优秀的管理方法，根据吉林省百洋装饰集团有限公司的具体情况以及民营企业的经济特点，通过企业内部薪酬管理存在问题的原因分析及优化薪酬管理体系的论述，建立了适应企业发展的薪酬制度和方案。并且得出以下结论：1.薪酬是员工因其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢。薪酬管理是管理者对员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。全面薪酬包括内在的和外在的两大类，内在的薪酬...
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期刊发表
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中国造纸
省级期刊发表 学报期刊发表
期刊名称：中国造纸
英文名称：China Pulp & Paper
主管单位：中国轻工业联合会
主办单位：中国造纸学会;中国制浆造纸工业研究院
出版周期：月刊
出版地址：北京市
语 种：中文
开 本：大16开
国际刊号：0254-508X
国内刊号：11-1967/TS
邮发代号：2-194
发行范围：
创刊时间：1969
期刊收录：
CA 化学文摘(美)(2009)
EI 工程索引(美)(2009)
核心期刊：
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心
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有机化学
省级期刊发表 学报期刊发表
期刊名称：有机化学
英文名称：Chinese Journal of Organic Chemistry
主管单位：中国科学院
主办单位：中国化学会
出版周期：月刊
出版地址：上海市
语 种：中文
开 本：大16开
国际刊号：0253-2786
国内刊号：31-1321/O6
邮发代号：4-285
发行范围：国内外统一发行
创刊时间：1975
期刊收录：
CA 化学文摘(美)(2009)
SCI 科学引文索引(美)(2009)
CBST 科学技术文献速报(日)(2009)
Pж(AJ) 文摘杂志(俄)(2009)
中国科学引文数